“第一次跟兄弟单位的同事们一起参加职业技能鉴定，感觉这种方式特别好，大家在一起深入交流，互相借鉴学习，技能提升效果明显。”参加2022年中石油新疆销售有限公司职业技能鉴定的兵团石油公司二师分公司员工李强说道。

　　为进一步推进人才强企工程建设，有效提升操作人员技能水平，为企业培育储备更多高技能人才，中石油新疆销售有限公司首次与新疆兵团石油公司联合，全面启动了2022年职业技能鉴定工作，对加油站操作员、油品计量工、油品储运调合工等工种操作人员开展技能等级鉴定。

　　新疆销售高度重视、精心组织，派出了由1名考评组长和6名考评员组成的专业考评工作队伍，认真履行督导职责，明确了鉴定考核标准，提供了专业考前培训，严明了考场考试纪律，有效确保企业技能人才鉴定公平公正、见质见效。

　　作为本年度鉴定考核的第一站，新疆销售巴州分公司对本次鉴定工作进行了周密安排，前期已通过“送培训下基层”、“师带徒”等多种形式对职业技能鉴定人员进行了相关培训，同时在考前还为两家分公司参加鉴定的员工制定了学习计划，组织了集中培训和一对一课后辅导，有效激发了员工学业务、练本领、提技能的积极性。最终，来自两家分公司的167名员工接受并顺利完成了本年度鉴定考核。

　　新疆销售人力资源部相关人员表示，此次巴州站的联合鉴定为后续的技能鉴定工作积累了宝贵的经验，未来也将尝试在更多培训、鉴定等领域同新疆兵团石油公司等兄弟单位开展合作，不断提升新疆石油销售系统员工整体素质，为人才强企奠定良好基础，为社会公众提供更加满意的服务。